Новости профсоюза

Профсоюзы – детям

В рамках республиканской акции «Профсоюзы – детям», первичная профсоюзная организация работников УО СГИК приняла участие в оказании помощи детям,  которые находятся в СПЦ г. Светлогорска, в подготовке...

Путешествие в г. Могилев

21 августа 2021 года коллектив колледжа отправился в путешествие в г. Могилев. Насыщенная экскурсионная программа по знакомству с историей и современностью города оставила самые положительные эмоции и...

9 июля 2021 года в дружной веселой компании мы провели замечательный день. Встреча работников  была приурочена к году 100-летия Белорусского профсоюза работников образования и науки и началу отпуска о...

Указ Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 года № 482 предусматривает увеличение размера средств, направляемых на премирование работников бюджетных организаций, с 5 % до 20 % в рамках пред...

Весенние старты

5 марта  спортивный зал колледжа  превратился в весёлый стадион. Участники соревнований состязались  в силе, ловкости, смекалке, скорости. Но это был не совсем обычный спортивный праздник, т.к. посвящ...

More Articles

More From: Новости профсоюза работников

Новости профсоюза работников

В рамках республиканской акции «Профсоюзы – детям», первичная профсоюзная организация работников УО СГИК приняла участие в оказании помощи детям,  которые находятся в СПЦ г. Светлогорска, в подготовке к началу учебного года. Наш вклад – спортивные мячи и  скакалки. Гости пожелали ребятам не болеть, хорошо учиться и чаще улыбаться.

20210916 105824 20210916 105824

21 августа 2021 года коллектив колледжа отправился в путешествие в г. Могилев. Насыщенная экскурсионная программа по знакомству с историей и современностью города оставила самые положительные эмоции и впечатления.

Мы посетили Свято-Никольский женский монастырь с чудом из чудес – уникальным деревянным резным иконостасом. Костел Успения Пресвятой Девы Марии – место проведения международных фестивалей духовной музыки «Магутны Божа». Окунулись в святой целебной «Палыковичской крынице».

Посетили мемориальный комплекс на Буйничском поле, посвященный героической обороне Могилева летом 1941 года, где поклонились праху Константина Симонова.

Прокатились на экскурсионном паровозике по Могилевскому зоосаду, настоящему сафари-парку где наблюдали свободно гуляющих в естественной ландшафтной среде зубров, оленей, косуль. И завершили свое путешествие в комплексе народных мастеров «Корчма».

Эта поездка стала возможна благодаря слаженной работе социальных партнеров Гаркуше Ирине Александровне, директору филиала «Светлогорское бюро путешествий и экскурсий» и Жигуновой Екатерине Павловне, председателю профсоюза, при финансовой поддержке первичной профсоюзной организации работников учреждения образования «Светлогорский государственный индустриальный колледж».

Отдельную благодарность хочется выразить работнику колледжа Черняхову Геннадию Григорьевичу, автору этого замечательного видео-фильма.

Указ Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 года № 482 предусматривает увеличение размера средств, направляемых на премирование работников бюджетных организаций, с 5 % до 20 % в рамках предусмотренных бюджетных ассигнований на оплату труда.1июля2021

По мнению экспертов, данная мера позволит увеличить долю премирования в объеме стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций. На эти цели будут направлять неиспользованные средства из общего фонда оплаты труда, в том числе неиспользованные в январе-июне текущего года.

Связаны данные изменения с тем, что в порядке начисления зарплат бюджетникам было немало спорных вопросов. Во избежание казусных ситуаций перед предстоящими преобразованиями в Беларуси еще в прошлом году создали специальную группу по тестированию, в состав которой вошли представители республиканских органов государственного управления и Комитета государственного контроля. Они проводили аналитическую работу по зарплатам, в том числе с выездом на места, направленную на разрешение проблемных вопросов, возникших в организациях при применении норм Указа № 27. Последним, к слову, предусмотрено, что на выплату премий направляются средства в размере 5 % от сумм окладов работников, а неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда, направляются на установление стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат. Таким образом, специалисты пришли к выводу, что в настоящий момент существуют некие надбавки, которые дублируют функции премии. Также участники группы посчитали, что работникам и руководителям организаций более понятно и привычно материальное стимулирование с учетом оценки результатов ежемесячной работы с использованием премии. На основании предложений рабочей группы и был издан Указ Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482, которым внесены изменения в Указ № 27.

Если говорить более конкретно, то с июля сотрудникам системы здравоохранения отменят надбавку за высокие достижения в труде. Вместо этого для них введут новую компенсирующую выплату – базовую доплату. Кроме того, у медиков ликвидируют максимальное ограничение надбавки (не более 200 % оклада) за сложность и напряженность, а также увеличат надбавку за обеспечение показателей деятельности бюджетной организации для руководителей медучреждения (с 100 % до 200 % оклада).

В сфере культуры отменится надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в труде, но введется надбавка за высокие профессиональные и творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда. Она составит от 5 % до 25 % суммы оклада работника.

Еще одно нововведение коснется тех, кто занимается воспитанием детей. Доплаты за сложность работы родителям-воспитателям детских домов семейного типа, детских деревень (городков), у которых на воспитании находится до пяти детей, составят 40 % базовой ставки. Ранее доплаты производились тем, кто воспитывает от 5 детей.

За характер труда работникам бюджетных организаций, относящихся к сфере деятельности Министерства информации, на выплату премии могут направляться средства в размере до 50 % суммы окладов этих работников. Перечень работников, которым устанавливается надбавки, определяется руководителями. Молодым специалистам из числа выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование, место работы которым предоставлено путем распределения в бюджетные организации, в течение двух лет с даты приема их на работу будут доплачивать в размере 20 % оклада.

Изменения также коснутся сотрудников сферы образования, спорта и туризма и т.д.

Кроме того, за счет повышения размера единовременной выплаты на оздоровление с 2022 года усилится социальная защищенность работников, которые уходят в трудовой отпуск. Так, при уходе в отпуск с 1 января 2022 года произойдет увеличение размера единовременной выплаты на оздоровление с 0,5 до 1 оклада в год.

В Министерстве труда и социальной защиты пояснили, что изменения упростят и сохранят уровень оплаты труда работников.

Источник: pravo.by

Телефон «прямой телефонной линий»
по вопросам изменения условий оплаты труда работников бюджетных организаций
с 1 июля 2021 года на II квартал 2021 г.

3-60-90

 

9 июля 2021 года в дружной веселой компании мы провели замечательный день. Встреча работников  была приурочена к году 100-летия Белорусского профсоюза работников образования и науки и началу отпуска основной массы педагогического коллектива.

5 марта  спортивный зал колледжа  превратился в весёлый стадион. Участники соревнований состязались  в силе, ловкости, смекалке, скорости. Но это был не совсем обычный спортивный праздник, т.к. посвящался он Женскому дню - 8 Марта!