Содержание материала

03 июля 2022 работники колледжа приняли участие в шествии и торжественном митинге, посвященном празднованию Дня Независимости Республики Беларусь .

Митинг и возложение цветов на памятном знаке "Багратион" .

Завершился день общереспубликанской акцией "Споём гимн вместе!"


22 июня 2022 года учащиеся колледжа приняли участие в митинге-реквиеме, посвященном 81-й годовщине начала Великой Отечественной войны "Молодежь помнит" на Мемориальном комплексе "Ола".



22 июня 2022 в 4:00 на монументе "Скорбящий колокол" прошла районная акция "Свеча памяти". Работники колледжа зажгли свои свечи и почтили память жертв Великой Отечественной войны.

22июня01

20 июня 2022 учащиеся группы ТС 02-19 выполнили пробную квалификационную работу на присвоение квалификации электросварщик ручной сварки.

14 июня 2022 года в г. Минске состоялся финал конкурса «Профсоюзный лидер» Белорусского профессионального союза работников образования и науки . В финале конкурса соперничали 11 профсоюзных лидеров из всех регионов Беларуси. Министр образования Андрей Иванец поприветствовал участников конкурса, отметил его актуальность и популярность. Для победы конкурсантам необходимо было громко заявить о себе во время презентации, проявить  компетентность в блиц-опросе и показать яркий фрагмент  профсоюзного урока.

По результатам конкурса в номинации «Лидер первичной профсоюзной организации работников учреждений среднего специального и высшего образования» победу одержала председатель первичной профсоюзной организации работников колледжа Жигунова Екатерина .


09 июня 2022 года. Третий трудовой семестр - 2022 | Открытие.

Путевки получили командиры/комиссары территориальных штабов студенческих отрядов районных организаций ОО «БРСМ».

Учащиеся колледжа приняли участие в открытии третьего трудового семестра и получили заветную путёвку для работы на социально-значимых объектах Республики Беларусь.


26 мая в колледже прошел региональный тур Республиканского конкурса "WorldSkills Беларусь - 2023" в компетенции "Сантехника и отопление", в котором приняли участие учащиеся нашего учреждения образования. После выполнения теоретического и практического модулей победу одержал Друзик Михаил. Второе место у Сосновского Юрия. Третье место занял Васильев Вячеслав. Желаем нашим ребятам дальнейших успехов и покорения новых вершин!


14 мая 2022 в колледже прошёл традиционный День здоровья. Что может быть лучше, чем сменить деловой стиль на спортивный, а учебные парты на спортивный инвентарь? Солнце, свежий воздух и возможность продемонстрировать свои силы в волейболе, футболе, прыжках в длину, беге на 30 м, стрельбе, дартсе, армрестлинге, настольном теннисе, шашках, перетягивании каната, гимнастике.

Накал страстей, буря эмоций, командный дух! А самые быстрые, сильные, меткие получили свои дипломы и сладкие подарки.


19 мая 2022 года в "Гомельском государственном автомеханическом колледже" прошёл региональный этап республиканского конкурса "WorldSkills Belarus-2023" по компетенции "Сварочные технологии". Наш колледж на этом конкурсе представил учащийся второго курса группы ТС 03-20 Кузнецов Максим. Среди конкурсантов Максим достойно представил наше учебное заведение.


20 мая 2022 в рамках недели цикловой комиссии преподавателей языковых дисциплин и социально-гуманитарных наук, а также в рамках проекта "Апробация Smart-среды в качестве модели организации образовательного процесса в учреждениях профессионально-технического и среднего специального образования" прошло внеклассное профориентационное мероприятие в форме квеста "Большое путешествие".

Подробнее читайте на сайте Светлагорскiя Навiны...


12 мая 2022 года в районном исполнительном комитете состоялось чествование учителей и учащихся - победителей областной и республиканской олимпиады по учебным предметам. Василевич Алине, занявшей 3 место на областном этапе республиканской олимпиады по химии, и её руководителю - Шиханцовой Полине Ивановне, сегодня вручили благодарности. От всей души поздравляем Алину и Полину Ивановну и желаем им дальнейших успехов!


10 мая 2022 года в рамках недели цикловой комиссии физического воспитания и здоровья прошла товарищеская встреча по волейболу среди учащихся колледжа и учащихся СШ 9. В упорной борьбе одержала победу команда СШ 9. Победители награждены грамотой и сладкими призами. Также учащимся школы вручили профориентационные буклеты о нашем колледже.


Праздничные мероприятия, посвящённые Дню Победы, в которых приняли участие работники и учащиеся колледжа.


В преддверии 9 мая в колледже прошёл праздничный концерт "Дорогами войны", на котором директор колледжа Яхновец Н.Н. поздравил всех с наступающим Днём победы и пожелал всем мирного неба над головой, а учащиеся представили свои праздничные номера.


5 мая, в рамках проведения Всемирного дня охраны труда, состоялась встреча с заместителем начальника отдела по социально-трудовым и бытовым вопросам управления по труду, занятости и социальной защите Светлогорского райисполкома Остряковой Т.В.

Тамара Владимировна проинформировала работников колледжа о работе мобильной группы Светлогорского райисполкома, фактах производственного травматизма в г. Светлогорске и Светлогорском районе, предоставила оперативные данные о погибших и тяжело травмированных на производстве по районам Гомельской области за январь – март 2022 года в сравнении с аналогичным периодом 2021 года.


28 АПРЕЛЯ – ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

Общими усилиями

за позитивную

культуру охраны труда

Традиционный Всемирный День охраны труда в нынешнем году наделен особым содержанием – он посвящен социальному диалогу и вовлеченности всех заинтересованных сторон в обеспечение безопасности.

28апреля01

Позитивная культура охраны труда означает, что администрация и работники одинаково дорожат безопасной и здоровой производственной средой, прилагая максимум усилий к ее обеспечению. Она также строится на вовлеченности и активном участии всех сторон в постоянном укреплении охраны труда.

28апреля02

На рабочем месте с сильной культурой охраны труда работники чувствуют себя комфортно, не стесняются выражать озабоченность возможными рисками и угрозами своим безопасности и здоровью, а руководство активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.